كيف أقدم نفسي بالعربية
التعريف عن النفس
قد يطلب من الناس أن يقدموا أنفسهم باللغة العربية أو كيف نقدم نفسي باللغة العربية،والشعور بالارتباك،والتأثر،وليس قادرة على ذكر العديد من الأشياء المهمة.
وعندما ينتهي الموقف ويهدأ ،يراجع نفسه ويلومها على نسيان أهم المعلومات التي كان يجب تذكيرها به،وغالبًا ما يعاني من هذا اللبس إذا لم يعتاد الحديث عن نفسه أو عندما يفاجأ به. السؤال.
Table des matières
عند الحديث عن نفسه ،يكون لكلمات الشخص تأثير كبير على الانطباع الذي يتركه الآخرون.في بعض الحالات ،يحدد الانطباع الذي يتركه الشخص على الناس ما إذا كان سيتم قبوله أو رفضه لوظيفة ما.لذلك يجب على الشخص أن يعرّف عن نفسه بشكل صحيح من أجل ترك الانطباع المناسب.يترك انطباع جيد ويحقق نتائج ايجابية.
طريقة التعريف عن النفس باللغة العربية
- اللغة العربية هي لغتنا الأم لذلك فعند تقديم نفسك بلغتك يكون الأمر أسهل ،ويمكن أن يكون أسهل من استخدام اللغات الأخرى، ومن يريد أن يعرف بنفسك يجب أن يعرف إلى أي مدى يريد السائل أو الغرض من السؤال، لأن التعريف عن نفسك قد تكون قصيرة ومختصرة،أو قد تكون طويلة ومفصلة.عند تقديم نفسك ،عليك أن تكون على صواب.،اتبع
- كيف أقدم نفسي باللغة العربية؟ لا تخف ولا تخاف ، واعتبر أن هذا السؤال طبيعي ولا يؤدي إلى الارتباك،واقرأ في ذهنك العبارات الإيجابية من عقلك لشحن الجسد بطريقة سحرية.
- انظر إلى من يستمع إلي كأنك شخص طبيعي ولا تهتم بتقييم الآخرين ولا يجب أن تشغل نفسك كثيرًا برأي الآخرين ؛ سيؤدي ذلك إلى حدوث توتر ، لذا كن صريحًا مع ما تتحدث عنه، وسيشعر من حولك بذلك ، وحاول الانتباه إلى من طرح عليك السؤال أو تنقل بين الجمهور.
- عرِّف أولاً عن اسم كاسمي الكامل سوشاندس مثل ،عمري مثل هذه السنوات، وأعيش في مدينة سوشاندس مثل هذه الدولة، وأنا أعمل في مثل هذه الشركة.شهادتي في التمريض ،وأنا متزوج ولدي أطفال كذا،أو أنا أعزب.يتم عمل انطباعات جيدة على المستمعين.
- شارك بعضًا من اهتماماتك أو هواياتك ، وتحدث عن كيف تجعلك هذه الأنشطة متحمسًا.إذا ذكرت الرياضة ،على سبيل المثال، فتحدث عن كيف يجعلك خصومك أقوى ولماذا تحب اللعب.(أود ممارسة هذا في وقت فراغي)، طموحك وتوقعاتك للمستقبل:(أطمح إلى الوصول إلى هذا في المستقبل وتحقيق النجاح في مثل هذه الحالة)،ولا تحاول معالجة أي تجارِب فاشلة لديك في الماضي أو أي مخاوف لديك حول المستقبل، ولا تحاول نقل نفسك – المستمع يحب أن يسمع أشياء إيجابية وجيدة.
- حاول تجنب استخدام الكلمات أو العبارات التي تظهر الغطرسة أو العصبية ، مثل « أنا أهم شخص » أو « أنا لا يصدق » أو « أنا الأفضل ».قد تشعر بالثقة حيال العمل الذي تقوم به ، لكن جمهورك لن يفعل ذلك.الاعتدال مطلوب في جميع الظروف والظروف.
- قبل التحدث عن نفسك ،يجب عليك إعداد المعلومات التي تنوي استخدامها.إذا كان ذلك ممكنا، فيمكنك التعود على إدخال نفسك بصوت عال أمام المرآة الخاصة بك لتعتاد التحدث العام.
- كن طبيعيًا قدر الإمكان ، وتجنب الإهمال أو الصلابة.وأشعر الآخرين باحترامهم وأهميتهم.
- أنهي حديثك بشكلٍ لطيف تتمثل إحدى طرق أن تكون مهذبًا عندما تقابل شخصًا ما في أن تقول أشياء مثل « تشرفت بمقابلتك » أو « أتمنى أن نلتقي مرة أخرى ».
خلال المقابلة الشفوية ، عرّف عن نفسك بالقول ، »أنا طالب المعلم _____________.من مدينة ______________. »قد يواجه أحدنا واحدة من أكثر الثواني مصيرية في حياته ، خاصةً إذا كانت مقابلة لوظيفة، أو طلبًا للانضمام إلى وظيفة مادام حلمت بها، أو تسوية مؤقتة لوضعك المالي.
ستوجهك هذه المقالة إلى بعض أهم الأسئلة التي تواجهها في أثناء المقابلة ، وتوضح كيف يمكن التغلب عليها.
بطبيعة الحال،قد تحتوي مقابلة أو لا تحتوي على هذه الأسئلة، لكن أرباب العمل غالبا ما يبحثون عن هذه الإجابات لأنهم مقياس من اختصاصك.
1- أخبرنا أكثر عن نفسك
يجب أن تضع في اعتبارك أن المحاورين لديهم فعلًا سيرتك الذاتية بين يديهم ، لذلك لا داعي لأن تكون زائدة عن الحاجة عن طريق تكرار بياناتك الأساسية مثل اسمك، وعمرك ، وجنسك ، واسم مدرستك أو جامعتك .. إلخ.
نظرًا لأن هذا سؤال يتم طرحه طوال الوقت ، فمن المفيد الانتباه إليه، لأنه يتحدى فهمك.
لا يجب أن تكون إجابتك طويلة جدًا.، فهي مختلفة عن إجابة السؤال عن « نفسك ».في المدرسة الابتدائية.
يجب عليك تقديم نفسك للغرباء بسرعة وبإيجاز.لديك بضع ثوان فقط لتترك انطباعًا ،لذا يجب أن يكون كل ما تقوله قصيرًا ورشيقًا.حاول أن ترسم صورة لنفسك في أفضل إضاءة لديك.
لا تكرر نفسك أو تذكر الحقائق التي لا تريد أن يعرفها صاحب العمل.كن موجزًا واذكر الحقائق الأكثر أهمية فقط.
الخلاصة، حاول أن تقدم بطاقتك الشخصية فى اجابتك.
2- لماذا ترغب في هذه الوظيفة؟
اشرح لهم أنك أفضل مرشح للدور، بسبب معرفتك وخبراتك في الوظيفة ومتطلباتها.أيضا، أخبرهم عن فهمك لطبيعة الوظيفة ومتطلباتها.
أثناء الإعلان شفهيًا عن رغبتك في التعيين ، ستعطي انطباعًا بأنك قد أنجزت واجبك على القائم بإجراء المقابلة والوظيفة،وستظهر أنك مهتم حقًا بالوظيفة.لا تسلك الطريق العاطفي وتخبرهم أن هذه الوظيفة هي الشيء الوحيد الذي تفتقده ،وهذا ما تحتاجه في الحياة،وما إلى ذلك.
3- لماذا ينبغى علينا توظيفك أنت بالتحديد؟
قد يكون لديك أيضًا خطاب تغطية أو استئناف إبراز مؤهلاتك وشرح سبب كونك مناسبًا لهذه الوظيفة بشكل أفضل من المرشحين الآخرين.
اشرح لهم إنجازاتك السابقة واهتمامك بالشركة وكذلك الوظيفة نفسها.
4- لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
هذا السؤال يحتاج إلى إجابة حذرة للغاية.
من الأفضل عدم انتقاد رئيسك في العمل أو صاحب العمل السابق لأن هذا قد يؤدي بهم إلى تكوين انطباع سلبي عنك.
بكل بساطة ،سوف تغرس فيهم الاقتناع بأنك شخص حاد اللسان.
يمكنك إخبارهم أنك تريد البحث عن فرصة أفضل ،ولهذا السبب تركت وظيفتك السابقة من أجل منح نفس الوقت الكافي للبحث عن وظيفة جديدة دون التسبب في معاناة رئيسك السابق أثناء هذا البحث.
يمكنك أيضًا إخبارهم بصدق أن عقدك قد تم إنهاؤه لأن الشركة غيرت الإدارة ،وأنك ستتركك.
5- ما هى معايير تقييمك للنجاح؟
سألني طالب الصف الثاني عن معنى هذا المقطع:لقد أعدت صياغته له ،بلغة واضحة يمكن أن يفهمها طالب الصف الثاني:
هذا لأن ردك لم يُظهر لهم شغفك بالوظيفة.على العكس من ذلك ،فقد أظهر لك كشخص جشع لا يهتم إلا بالمال،حتى لو كان ذلك من خلال خيانة شركته.
يجب أن يتوافق تعريفك للنجاح مع تعريف الشركة له ويجب ألا يبدو أنه ضار بسياسات المنظمة التي تعمل فيها.
قد ترد بأنك تقيس إنجازك من خلال قدرتك على تحقيق أهدافك وإنجاز المهام الموكلة إليك.
صِف حالة أو مشكلة وظيفية وأخبرنا كيف تعاملت معها.
لا تخف من المبالغة في مديحك وتمجيد دورك في هذا الموقف.لا تتفاخر ،خاصة إذا لم تكن متأكدًا من المسؤولية المباشرة لنفسك وحدك.
أثناء العمل مع طلاب الصف الثاني،يطلبون غالبا أسئلة مثل « كيف أفعل ذلك؟ » أو « كيف أتعامل مع ذلك؟ » هذه الأسئلة تطلب تجاربك السابقة.ابدأ بتفسير واضح للموقف الذي تواجهه الآن،وكذلك الوقت الذي حدث فيه.ثم أخبرهم بما فعلته في الماضي لحل مشاكل مماثلة.
إذا أجبت بنعم على أي من هذه الأسئلة ،فإن إجابتك على السؤال هي نعم: هل أنت أعزب أم متزوج؟ كيف تخطط للتقاعد؟
7- كيف تتعامل مع الضغط و التوتر الوظيفى؟
يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع الضغط والتوتر حتى تتمكن من الإجابة على هذا السؤال.
إذا أخبرتهم عن مدى شعورك بالضغوط ،فيمكن أن يوفر لك طريقة سهلة للخروج وتعتقد أنه من الأفضل تجنب الإجهاد.
بدلاً من رد الفعل السلبي ،أخبرهم عن أهدافك وأظهر لهم أنك عازم على تحقيقها.أخبرهم أنه يمكنهم تقديم الدعم الذي تحتاجه لإنهاء مهمتك.
ومع ذلك،فإن الجواب يختلف من شخص إلى شخص.
يمكنك أيضًا الإجابة مباشرة مثل & ldquo ؛ أنا أمارس إدارة الإجهاد « .أو & ldquo ؛ أتعامل مع التوتر من خلال الجلوس وحدي لفترة من الوقت وتحليل المشكلة في رأسي « .
8- ما هى أقوى نقاط قوتك؟
هذا سؤال سهلأعمل في مؤسسة تعزز ترشيحي لهذا المنصب،لأنه يحتوي على العديد من الشركات المعروفة في محفظة الاستثمار الخاصة بها،وأنا أعمل مع فريق من الأشخاص ذوي الخبرة والمهارة للغاية.
لا تشتت انتباهك وابدأ في الحديث عن نقاط قوتك المرتبطة بمتطلبات الوظيفة.
من الأفضل عدم الحديث عن مدى قوتك كفنان عندما تتقدم لوظيفة في المبيعات أو التسويق.
ومع ذلك ،يجب أن تكون حريصًا على عدم التباهي كثيرًا عند الحديث عن قوتك.عند وصف قوتك ،من الأفضل أن يكون لديك بعض الأمثلة لدعم كلماتك.
9- ما هى أكبر نقاط ضعفك؟
هذا السؤال الذي يبدو بسيطًا يطرح سؤال مخادع ممتاز.يجب الإجابة عليها بشيء لا علاقة له بمؤهلات الوظيفة ،مثل المهارات اللينة ،ومهارات القيادة ،وسمات الشخصية ،ومهارات التعامل مع الآخرين.
على سبيل المثال ،إذا كنت تتقدم لوظيفة نشر أو تحرير،فسيكون صاحب العمل أكثر اهتمامًا بمهاراتك في الكتابة.
يمكنك أيضا التحدث عن المهارات التي لم تكن جيدا في الماضي ولكنك تحسن.على سبيل المثال،قد تكون خجولة ونطيت من قبل،لكنك الآن أكثر ثقة وترغب في التحدث إلى الأشخاص من حولك.
وبذلك ،تكون قد حولت سمة سلبية إلى سمة إيجابية.
10- ما هى أهدافك المستقبلية؟
أو « أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ » كثيرا ما يطلب في مقابلات العمل.
السائل لا يسأل عن مكانك في الحياة ،إنه يسأل كيف تحافظ على تركيزك وطموحك في مواجهة الشدائد.
حاول الإجابة على غرار « أن أكون متزوجًا ولديك طفلان ».قد تكلف الوظيفة الكثير لأنها ليست إجابة مباشرة على السؤال.
إجابة مثل ، »أرى نفسي في منصب الرئيس التنفيذي للشركة. » يمكن أن يكون لها نفس تأثير & ldquo ؛ يمكنني القيام بالمهمة ، » لكن هذه الاستجابة يمكن أن تسبب ضررًا بطريقة مختلفة.يمكن أن يدفعك هذا الرد إلى تكوين صورة لنفسك مفرط الثقة ،لدرجة الجنون ،والتي سوف ترفضك كطالب وظيفة.
سوف تنحني الأوراق.
يمكنك أيضًا أن تذكر أنك ترى أنك تمتلك المزيد من المؤهلات والمعرفة الإضافية حول مجال عملك.
مواضيع ذات صلة:
فيما يلي بعض من أكثر من 500 رسالة بريد إلكتروني أرسلتها الشركات المغربية للباحثين عن عمل ،والشركات والباحثين عن عمل أحرار تمامًا في الرد على هذه الرسائل الإلكترونية كما يحلو لهم،سواء كانت الشركة ترغب في توظيف مقدم الطلب أم لا.تقرر الشركات نفسها ما إذا كانت ستقبل مقدم الطلب أم لا.
الخطوة 4:اكتب في الرسالة عن كل وظيفة شغلتها.اذكر اسم الشركة التي عملت بها ورتبتك ووصفًا موجزًا لعملك هناك.
نصائح تقديم النفس في المقابلات
في معظم المقابلات ،يُتوقع منك تقديم نفسك والإجابة على الأسئلة الأساسية.
التحدث بثقة
عندما يقدم نفسه للآخرين ، يجب أن يتحدث بثقة ووضوح واقتصادي.يجب أن يتحدث ببطء ووضوح.يجب أن يتجنب الحديث بسرعة ،وأن يسعى لتوضيح أفكاره وجعلها مفهومة للآخرين.
وجدير بالذكر ،واغتنام الفرصة للتفكير قبل التحدث، لما له من أثر كبير في زيادة قدرة الفرد على طرح أفكاره بشكل كامل ومفهوم.
بالإضافة إلى منعه من إحراج نفسه ،لأن الفرد قادر على عكس ثقته بنفسه وإيمانه بقدراته للطرف الخصم من خلال الالتزام بهذه الأمور.
عدم الإفراط في الحديث
عند تقديم نفسه ،يجب على الفرد التحدث بشكل رسمي والامتناع عن مناقشة أموره الخاصة عند التحدث إلى الغرباء، حيث يعتبر هذا النوع من السلوك مكونًا أساسيًا للأخلاق الحميدة.
يمكن للفرد أن يتحدث عن أشياء كثيرة عند لقاء الآخرين لأول مرة ، مثل التحدث عن مهاراته وأهدافه والأفلام التي يحب مشاهدتها، بالإضافة إلى الحديث عن كتبه المفضلة.
الاهتمام بلغة الجسد
يمكن أن تكشف لغة الجسد الكثير عن شعور الشخص أو تفكيره ، وهذا هو السبب في أن تعابير الوجه والأصوات الصوتية والسلوكيات الأخرى المصاحبة لها هي أجزاء مهمة من المقابلات.
على سبيل المثال ،يمكن أن يُسأل شخص ما، »ماذا تفعل عندما لا تدرس؟ » أو « ماذا تفعل في العطلة؟ » ويمكن للمرء أن يجيب إما « أرسم » أو « ألعب كرة السلة »، ويمكنه أيضًا إظهار ابتسامته أو سعادته، مما ينقل اهتمامه بما نتحدث عنه.
تعرف على معلومات عامة عن الشخص الذي ستقوم بإجراء مقابلات معه.تأكد من أنك تعرف اسمهم وعمرهم، والدولة التي يعيشون فيها.
قبل إجراء المقابلة ،يجب أن يكون الفرد على دراية بتفاصيل ثقافته، إن أمكن، حتى يتمكن من التحدث بثقة لتجنب سوء الفهم.
يجب على الفرد تجنب استخدام الفكاهة في أول لقاء مع أشخاص جدد ، لأنه لا يعرف كيف تعاملوا مع أنواع مختلفة من شؤون الحياة، أو كيف عاشوا في حياته السابقة.
كيفية تقديم الفرد لنفسه في مقابلات العمل
يود القائم بإجراء المقابلة معرفة الحياة الشخصية لمقدم الطلب ، وبالتالي إذا لم يقدم مقدم الطلب هذه المعلومات، فسيحاول القائم بإجراء المقابلة إنهاء حياته الشخصية على أساس الأسئلة التي لا يقدم مقدم الطلب أي إجابة عليها.
- التعريف عن النفس؛ فيبدأ الشخص في الحديث والتحدث عن نفسه والتعريف باسمه ، بالإضافة إلى الحديث عن إنجازاته.
- عند الحديث عن إنجازاته، يجب عليه أن يصفها بطريقة تعتقل.وذلك بذكر قدرة الفرد على التعلم والقيام بالمهام بمهارة.إضافة إلى ذكر إحدى التجارِب السابقة التي نجح المرء في القيام بها ، مثل التطوع في مؤسسة خيرية.
- بسبب رغباته المهنية ، ربما سيقرر العمل في المدرسة.بعض التوصيات الوظيفية.لنفترض أنني أبحث عن وظيفة وأحاول الحصول على توصية.
- تجنب الحديث عن الأشياء التي تمتلكها أو الأشياء التي تريدها.يفضل الحديث عن إنجازاته عمومًا.ويتحدث عن الوظائف التي قام بها في السابق ، بالإضافة إلى ذكر الشخص للجوائز التي حصل عليها، ليعكس الطبيعة التي كرس بها نفسه للوظيفة للطرف الآخر.
